RESENSI BUKU PENGANTAR JURNALISTIK

RESENSI JURNALISTIK
Oleh : Umi Choirunnissa
NIM : 208.400.749
Jur/Smt/Kelas : KPI/III/C
Judul Buku: Pengantar Jurnalistik: Seputar Organisasi, Produk, & Kode Etik
Pengarang atau Penulis: Kustadi Suhandang
Diterbitkan oleh : Penerbit Nuansa (Yayasan Nuansa Cendikia)
Tahun Terbit : September 2004
Tebal Halaman ISBN : 979-9481-52-X
Pengantar Jurnalistik : Seputar Organisasi, Produk, & Kode Etik
Tentang penulis Kustadi Suhandang, lahir di Sumedang, tepatnya diJatinangor, Jawa Barat pada tanggal 12 Januari 1942. Setelah menamatkan Sekolah Rakyat (kini Sekolah Dasar) tahun 1953, Sekolah Menengah Pertama Bagian Ilmu Pasti Alam (1957) dan Sekolah Menengah Atas bagian Ilmu Pasti Alam (1960) di Bandung, kemudian melanjutkan pendidikannya ke Institut Keguruan dan Ilmu Pendidikan (IKIP-kini UPI) di Bandung selama dua tahun. Rupanya yang menarik dan menjadi bakat penulis adalah Bidang Publistik (Komunikasi) sehingga setelah memasuki Fakultas Publistik Universitas Negeri Padjadjaran berhasil menamatkannya pada tahun 1970 dengan memperoleh gelar Sarjana Lengkap di Bidang Jurnalistik serta predikat Docterandus.
Sejak tahun 1961 sambil kuliah bekerja di PT (Persero) Pertani yang member kesempatan untuk menjabat Kepala Bagian Humas PT (Persero) Pertani Jawa Barat (1966-1970), juga mengikuti Pendidikan Marketing Menegement Course (1969) dibalai latihan kerja Departemen Tenaga Kerja RI di Bandung. Dan kursus Penjejangan Pembina Departemen Pertanian RI di Ciawi Bogor (1970). Atas keberhasilannya memperoleh Gelar Sarjana di Bidang Komunikasi, khususnya Jurnalistik, kemudian di promosikan untuk menjabat Kepala Bagian Keuangan dan Administrasi PT (Persero) Pertani Tapanuli di Sibolga (1970-1972) dan selanjutntya dimutasikan ke PT (Persero) Pertani Aceh di Banda Aceh (1973-1977).
Untuk mengamalkan dan menyebarluaskan ilmunya penulis hengkang ke dunia pendidikan dengan menjadi Dosen Tetap Public Relations pada Fakultas Dakwah IAIN Ar-Raniry (1977-1994) di Banda Aceh. Selain dari itu di percaya pula untuk menjabat Pembantu Dekan Bidang Akademis (1983-1988) serta Kepala Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (P3M) dari tahun 1988 sampai tahun 1944. Selama berkiprah di IAIN Ar-Raniry diberi kesempatan pula untuk mengikuti Penddikan Studi Purna Ulama di IAIN Ar-Raniry (1981), Pusat Pelatihan Ilmu-Ilmu Sosial (PLPIIS) di Universitas Negeri Hasanuddin Makasar (1982-1983), dan Indonation Islamic Studies Project (IISP) dari State University Of Lieden di Belanda (1986-1987). Karirnya sebagai Dosen dilanjutkan di IAIN Sunan Gunung Djati Bandung sejak akhir tahun 1994 smpai sekarang dengan mengasuk mata kuliah Public Relations di Fakultas Ushuluddin (1994-1996) serta mata kuliah Jurnalistik dan Statistic di Fakultas Dakwah (1996-sampai sekarang). Bukunya yang telah terbtit antara lain Public Relation Perusahaan (1973), Pengantar Jurnalistik (1975), Public Relations (1980), Publisistik Pers (1982), Jurnalistik: Opini dan Media (1983), Public Relations (1995), Dasar-Dasar Jurnalistik (2002), Public Relations Perusahaan, Kajian, Program, Implementasi (Penerbit Nuansa, 2004), dan Dasar-Dasar Jurnalistik (Penerbit Nuansa 2004.

Defenisi Jurnalistik.
Jurnalistik adalah seni dan keterampilan mencari, mengumpulkan, mengolah, meyusun, dan menyajikan berita tentang peristiwa yang terjadi sehari-hari secara indah, dalam rangka memenuhi segala kebutuhan hati nurani khalayaknya, sehingga terjadi perubahan sikap, sifat, pendapat dan perilaku khalayak sesui dengan kehendak para jurnalisnya.

Pengertian Organisasi
Dari kacamata sosiologi, organisasi dapat dilihat sebagai bagian dari masyarakat. Panglaykim mendefinisikan organisasi sebagai bentuk setiap penggabungan manusia untuk suatu tujuan bersama. Dengan demikian bahwa organisasi merupakan alat pencapaian suatu tujuan. Pada dasarnya organisasi merupakan suatu wadah kerja dimana didalamnya terdapat persekutuan orang-orang yang masing masing mempunyai tugas, wewenang dan tanggungjawab di dalam menggerakkan wadah kerja tersebut ke arah tujuan bersama yang telah ditentukan terlebih dahulu. Wadah kerja dimaksud adalah suatu kesatuan dan persatuan dari aktifitas kerja yang berdasarkan pembagian tugas dan tanggungjawab masing-masing orang, penempatan paara pejabatnya, penentuan wewenang dan tanggungjawabnya, serta fasilitas lainnyayang diperlukan guna mencapai tujuan bersama.

Struktur organisasi
Organisasi merupakan sekumpulan manusia yang bekerjasama mencapai tujuan yang telah ditetapkan dengan cara yang lebih efisien ketimbang jika masing-masing anggotanya bekerja sendiri-sendiri. Secara formal organisasi dapat pula diartikan sebagai kerangka struktur dari unit-unit kerjasama manusia untuk mencapai tujaun dengan cara yang paling efisien. Adapun struktur organisasi adalah ikatan terhadap himpunan manusia yang ditandai dengan :
1. Hirarki, yaitu susunan tingkat kewajiban dan wewenang.
2. Posisi,yaitu tempat atau kedudukan untuk melaksanakan kewajiban dan wewenang.
3. Funsi, yaitu tugas-tugas tertentu sehubungan denagn adanya kewajiban dan wewnang
4. Peran social yaitu kegiatan yang didasarkan pada tugas-tugas dimaksud
5. Norma atau budaya yaitu atauran permaianna untuk melaksanakan tugas-tugas tersebut.